¿EN QUE TIEMPO DE LA HISTORIA NOS ENCONTRAMOS?

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martes, 4 de agosto de 2015

Resuelven el misterio de la extinción de los mamuts



Pekín, 03/08/2015(El Pueblo en Línea)- Un nuevo estudio llevado a cabo por científicos estadounidenses puede poner fin a numerosas discusiones acerca de las causas del enfriamiento que hace 12.800 años provocó la extinción de los mamuts. Según la investigación, el cambio climático fue provocado por el impacto de un asteroide.

Las causas del Dryas Reciente, o enfriamiento global ocurrido hace unos 12.800 años y que provocó la extinción de los mamuts y otros grandes animales, siempre ha sido objeto de discusiones en el mundo científico. Sin embargo, ahora un grupo de expertos asegura haber encontrado la evidencia de que la caída repentina de las temperaturas fue provocada por el impacto de un asteroide, comunica 'The Daily Mail'.

Según el profesor James Kennett, geólogo de la Universidad de California en Santa Bárbara, EE.UU., que dirigió el estudio, se trató de numerosos materiales extraños que invadieron la Tierra tras la colisión del impacto cósmico. Los mismos podrían haber bloqueado el Sol y de este modo provocado el enfriamiento. "Según nuestro análisis, existe una probabilidad del 95% que las fechas del Dryas Reciente y el impacto del asteroide coincidan", asegura.     

El análisis se basó en materiales como piezas esféricas de vidrio fundido y carbón, como también nanodiamantes (diminutas partículas de diamante) que se cree no pudieron haber surgido de forma natural en la Tierra.


Juego de "entrenamiento mental" para iPad podría ayudar a tratar esquizofrenia



LONDRES, 3 ago (Xinhua) -- Un juego de "entrenamiento mental" de iPad desarrollado y probado por investigadores de la Universidad de Cambridge podría mejorar la memoria de los pacientes con esquizofrenia, se indicó en un estudio publicado hoy en la revista Journal Philosophical Transactions of the Royal Society B.

La esquizofrenia es una condición de salud mental de largo plazo que causa una serie de síntomas psicológicos, desde cambios en el comportamiento hasta alucinaciones y delirios. Los síntomas pueden ser tratados bastante bien con los medicamentos actuales, pero los pacientes todavía quedan con un deterioro cognitivo debilitante, incluyendo la memoria.

Los investigadores señalaron que el juego de iPad, llamado Wizard, fue el resultado de una colaboración de nueve meses entre psicólogos, neurólogos, un desarrollador de juegos profesional y personas con esquizofrenia.

La finalidad del juego es mejorar la memoria episódica de los individuos para así ayudar a los pacientes con esquizofrenia a superar algunos de sus síntomas.
La tarea de la memoria fue entretejida en una narrativa en la que el jugador puede elegir su propio personaje y nombre. El juego recompensa los avances con actividades adicionales dentro del juego para ofrecer al usuario una sensación de progreso independiente del proceso de entrenamiento cognitivo, dijeron los investigadores.

La memoria episódica es, por ejemplo, el tipo de memoria requerida para recordar dónde estacionamos el auto en un estacionamiento de varios pisos después de ir de compras durante varias horas. Es una de las facetas del funcionamiento cognitivo afectadas en los pacientes con esquizofrenia.

Los investigadores asignaron de forma aleatoria a 22 participantes, diagnosticados con esquizofrenia, para participar en el grupo de entrenamiento cognitivo o en un grupo de control.
Los participantes del grupo de entrenamiento jugaron el juego de memoria durante ocho horas en total en un período de cuatro semanas, mientras que el grupo de control continuó su tratamiento de manera normal.

Al final de las cuatro semanas, los investigadores realizaron pruebas de memoria episódica a todos los participantes utilizando métodos estándares. Los investigadores encontraron que los pacientes que habían jugado el juego de memoria tuvieron un mejor desempeño.

No se sabe con claridad cómo la aplicación mejora el funcionamiento diario de los pacientes, pero los investigadores indicaron que podría ser porque el entrenamiento cognitivo podría haber tenido un impacto indirecto en la funcionalidad al mejorar la motivación general y restaurar la autoestima.
Se han realizado lentos avances encaminados al desarrollo de un tratamiento con medicamentos, de modo que este estudio de prueba de concepto es importante porque demostró que el juego de memoria podría ayudar donde los medicamentos han fallado hasta ahora, dijo la profesora Barbara Sahakian, quien dirigió el estudio.  


¿El 'fin del mundo' sería en el 2100?


 

Londres,04/08/2015(El Pueblo en Línea)-Investigadores de la Universidad Anglia Ruskin, en Inglaterra, lograron calcular gracias a un modelo informático, que el fin del mundo llegará en 2100 y no en el año 2050, como se había predicho anteriormente.

El estudio se basó en un modelo que calcula la rapidez con que los recursos de la Tierra se acaban, lo cual podría suceder dentro de 85 años.

No es la primera vez que se utiliza este método para calcular el año en que nuestro plantea dejará de ser habitable; en 1972 se planteó que el mundo se acabaría en 2050.

Sin embargo, los científicos señalaron que esa predicción fue “muy pesimista”, ya que no se tomaron en cuenta avances de la tecnología en materia de agricultura, la disminución de contaminación y el menor uso de energía no renovable.

Dichos factores contribuirán a que los humanos puedan vivir 50 años más en la Tierra, señala la investigación publicada en la revista Sustainability.


http://spanish.peopledaily.com.cn/n/2015/0804/c92121-8930898.html

lunes, 3 de agosto de 2015

Obama anunciará este lunes un ambicioso plan contra el cambio climático



Principales medios estadounidenses aseguraron que la medida busca que Estados Unidos reduzca en un 32%, para 2030, las emisiones de carbono de centrales termoeléctricas.
El Gobierno de Barack Obama anunciará este lunes un plan que busca que Estados Unidos reduzca para 2030, en un 32%, las emisiones de carbono de las centrales termoeléctricas respecto a los niveles de 2005, informaron este domingo los principales diarios de ese país.

La medida es la versión definitiva de una orden ejecutiva conocida como 'Plan de Energía Limpia' que el Gobierno estadounidense adelantó hace un año y que, después de un periodo de comentarios y cambios, es aún más ambiciosa, de acuerdo con los detalles obtenidos por el Washington Post y Wall Street Journal.

La norma presentada entonces por la Agencia de Protección Medioambiental (EPA) ponía como objetivo la reducción de las emisiones en un 30% para 2030 y su versión definitiva aumenta esa meta hasta el 32%.

"El cambio climático no es un problema para otra generación. Ya no", dijo Obama en un vídeo publicado este domingo por la Casa Blanca en su página oficial de Facebook.

"Por eso, el lunes, mi Administración presentará la versión final del 'Plan de Energía Limpia' de EE.UU., el paso más grande y más importante que hemos tomado nunca para combatir el cambio climático", añadió Obama en el vídeo, que no especifica las metas de reducción de emisiones que se anunciarán mañana.

El mandatario, que anunciará la normativa en un acto en la Casa Blanca este lunes, subrayó en el vídeo que se niega a "condenar a nuestros hijos y nietos a un planeta que ya no puede arreglarse".

El plan, considerado la pieza clave de la agenda de Obama contra el cambio climático, enfrentará con toda certeza una notable resistencia de la oposición republicana, de la industria del carbón y de los estados más dependientes de esa fuente de energía.


Nota: Y todavía no hemos llegado a “Septiembre”.

Las sorpresas se adelantan.

Los 20 puntos más relevantes de la encíclica papal: "Hay una íntima relación entre los pobres y la fragilidad del planeta"
Hoy se dio a conocer el texto completo de las 191 páginas de la encíclica "Laudato si" de Francisco, en la que se refiere a los desafíos medioambientales que enfrenta la humanidad.

Papa Francisco anuncia un Jubileo extraordinario: Año Santo de la Misericordia


Antiguamente, para los hebreos el jubileo era un año declarado santo, que recurría cada 50 años, y durante el cual se debía restituir la igualdad a todos los hijos de Israel, ofreciendo nuevas posibilidades a las familias que habían perdido sus propiedades e incluso la libertad personal. A los ricos, en cambio, el año jubilar les recordaba que llegaría el tiempo en el que los esclavos israelitas, llegados a ser nuevamente iguales a ellos, podrían reivindicar sus derechos. “La justicia, según la ley de Israel, consistía sobre todo en la protección de los débiles (S. Juan Pablo II, Tertio Millennio Adveniente 13).


Estamos en tiempo de “Shemita” (Jubileo), y existe un plan.

Slow Sunday: The simple solution to global warming


¿Qué hacían los israelíes en Jubileo, que le sucedía a la tierra?

Simplemente, DESCANSABA.

¿Crisis Mundial+Clima?

  


Por ahí van los tiros.



Nos queda poco tiempo.

alas97

WWE: John Carpenter rinde homenaje a Roddy Piper con video de 'They Live'


 

John Carpenter dirigió a la estrella de la WWE ‘Rowdy’ Roddy Piper en el clásico de culto They Live (1988), por lo que manifestó su consternación por el fallecimiento del actor.

A través de su cuenta en Twitter, el maestro del horror dijo sentirse devastado por la muerte de Piper, a quien llamó “gran luchador, actor infravalorado y querido amigo”.

“Descasa en paz, Rod. Te echaré de menos, amigo mío”, escribió el cineasta.


En la misma red social, John Carpenter compartió la escena más memorable de They Live, donde Roddy Piper supuestamente improvisó esta famosa línea: “He venido aquí a mascar chicle y patear traseros… y ya se me acabó el chicle”.

Roddy Piper falleció el jueves por la noche mientras dormía. Tenía 61 años.


Nota: ¿Quién puede olvidar esta gran película?




Disfrútenla, los que puedan.

La realidad siempre supera la ficción..

alas97

¿Rezar en la empresa para tener éxito en los negocios? - BBC Mundo


En algunas empresas los jefes suelen rezar junto a sus directores cuando tienen que tomar decisiones difíciles, e incluso recurren a la biblia para buscar orientación.

Rezar junto a los colegas de trabajo puede resultar un poco incómodo. Para mucha gente es una actividad demasiado íntima como para desarrollarla en la oficina.

Aun así, en la sede del gigante inmobiliario chino Tiantai Group eso es exactamente lo que hacen en la sala de juntas antes de tomar decisiones importantes.

Seis de los ocho miembros de alto rango del equipo directivo de la empresa son cristianos, y el fundador y presidente, Wang Ruoxiong, que se convirtió al cristianismo hace siete años, dice que cuando la empresa tiene que tomar decisiones difíciles, recurre a la Biblia como guía.

De hecho, llega hasta el punto de decir queno es él, sino Dios, quien gestiona la compañía.
"Él lo controla todo. Yo soy sólo 'un ama de casa' de Jesús, lo ayudo a cuidar de la empresa", señala.
Wang Ruoxiong cree que los valores cristianos han ayudado a su empresa a tener éxito.

"Valores universales"


Wang admite que las creencias cristianas por sí solas no han impulsado el éxito de la firma, y reconoce que las habilidades técnicas de sus empleados, así como las estrategias de mercadeo y la capacidad de ventas, también han jugado un papel importante.

Pero cree que seguir los valores cristianos ayudó a hacer que la empresa fuera más eficaz.
El empresario dice que los empleados se sienten cuidados, lo que hace que tengan un mejor desempeño, y añade que tratar a los proveedores de la empresa de una forma más justa ha creado relaciones más fuertes con ellos.

También cree que su enfoque es único, algo que según él ayudará a la empresa a sobrevivir pese a la creciente competencia.

  


Es común encontrar jefes que prefieren mantener su fe en privado, por cuanto en las organizaciones hay gente que profesa distintas creencias, y el respeto a todos debe prevalecer.

"Cuando los altos directivos están dispuestos a aplicar sus valores en su propio trabajo y en su vida, dichos valores son transmitidos a los demás. Con el tiempo, se convierten en los valores compartidos por los empleados de toda la empresa.

"En ese momento, la compañía se vuelve verdaderamente irremplazable", sostiene.
De todas formas, es poco común encontrarse con un jefe que sea tan abierto en el trabajo sobre su religión.

Mientras las propias organizaciones tienen que facilitar que su personal pueda practicar su fe religiosa –habilitando salas de rezo, por ejemplo-, aquellos en puestos de mando normalmente se guardan para sí sus creencias. Generalmente son precavidos ante la posibilidad de que se crea que están preconizando su propia fe sobre los subordinados.

Gavin Oldham, director ejecutivo del grupo de corredores de bolsa The Share Centre, es un miembro laico del Sínodo General- el órgano rector más alto de la Iglesia de Inglaterra – un hecho que Oldham presenta abiertamente en su biografía en la página de internet de la empresa y en su cuenta de Twitter.

Pero si bien nunca esconde el hecho de que es cristiano, dice que es cuidadoso para no "hacer exhibicionismo" en el trabajo.

"No puede ser de conocimiento público. Hay un abanico enorme de orígenes, creencias y principios. Puede darse el caso de que la gente no tenga fe. Tienes que respetar a los demás", le dice a la BBC.
Pero indica que su fe guía su vida profesional así como la personal, sobre todo -dice- su fe en el amor incondicional de Dios, que intenta aplicar en su vida personal.

   


Ayudar al prójimo como a ti mismo va más allá de una religión específica. Para muchos, es un valor universal.

Agrega que su fe en el principio de "amar al prójimo como a ti mismo" le supone un apoyo cuando está tomando decisiones empresariales difíciles y garantiza una consistencia que considera que le ha ayudado a hacer mejores juicios en el trabajo.

"Ni siquiera es necesario marcarlos como valores cristianos, son valores universales", subraya.

"Todo lo que necesitas es amor"


Es un punto de vista que comparte el codirector ejecutivo de la cadena de tiendas Whole Foods Market, Walter Robb, quien dice que dado que la palabra "espiritualidad" a menudo tiene una carga negativa para ciertas personas, se puede reemplazar fácilmente por "amor".

Si bien para muchos "amor" en el trabajo puede parecer igualmente inadecuado, Robb cree que un enfoque más suave por parte de quienes ostentan altos cargos, que enfatice que la empresa es parte de un mundo más grande con más responsabilidades, puede tener un efecto muy poderoso.

   


Cambiar la palabra "espiritualidad" por "amor" ha servido en algunas empresas para que la religión sea motivo de unión.

"Esa profundidad de sentimiento en tu corazón, tu capacidad para trasladar esto a tu trabajo como líder, tu talento para desarrollar esta capacidad de organización y celebrarla, recompensarla, reconocerla, modelarla...Este tipo de cosas son parte de la creación de un canal más amplio, no más estrecho. Y en la medida en que eso sea espiritual, entonces creo que es algo positivo".

Chen Feng, presidente del conglomerado chino HNA, cuyo imperio se extiende desde la aviación hasta servicios inmobiliarios y financieros, se basa en enseñanzas budistas que sustentan la cultura de su empresa, pero pone énfasis en que la religión sola no es suficiente para crear una empresa exitosa.

"También se deben ofrecer incentivos y beneficios para que la gente vaya en la dirección correcta para sí mismos y para el desarrollo de la empresa.

"El budismo es lo mío. Las personas tienen que resolver sus problemas por su cuenta. No podemos simplemente usar una cultura para todos. Necesitamos usar todas las culturas buenas e integrarlas con métodos de gestión modernos", opina.

   






sábado, 1 de agosto de 2015

RUSIA: EN ESTADO DE EMERGENCIA POR REPENTINA PLAGA DE LANGOSTAS

 

Miles de langostas que vuelan por la aldea rusa de Achikulak, en Stavropol krai, y están destruyendo los cultivos.

Con su vuelo cubren más de 222 mil hectáreas, por lo que los funcionarios rusos declararon estado de emergencia en tres regiones.